干部教育培训中心

　　继承国家发改委干部队伍的好传统，敢担重任、能担重任、会担重任，重视学习、善于学习、坚持学习，这些好传统，都是做好发展改革工作的压舱石。创新是不断提升发改委干部综合能力的好方法。

　　培训中通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，实践教学环节，提高发改系统干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力;紧抓当前社会热点，学习与贯彻十九大精神;进一步解放思想，转变观念，提高发改系统干部的综合能力，培养塑造干事创业型干部队伍的实际需要，增强发改系统干部理想信念、党政修养，加快培养和造就一支素质优良、能够担当重任的干部队伍，从而为本地经济、社会繁荣做出新的贡献。

　　发改系统培训对象

　　各省市、自治区及直辖市发改系统在职在编干部

　　发改系统培训课程设置

　　课程仅供参考，具体根据单位量身定制培训课程方案。