面对新形势、新任务、新要求，“敢担重任、能担重任、会担重任，重视学习、善于学习、坚持学习”这些好传统，都是做好发展改革工作的压舱石，创新是不断提升发改系统干部综合能力的好方法。通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论与现场教学环节，提高发改系统干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力;进一步解放思想，转变观念，提高发改系统干部的综合能力，努力打造一支政治强、懂专业、善谋划、敢担当、作风正的干部队伍。
【培训对象】各省市、自治区及直辖市发改系统干部。
| 培训课程 | 课时 |
| “十四五”规划的战略意义与2035年远景目标的内涵把握 | 半天 |
| 跨区域联动协作机制建设与思考——以省会经济圈视角 | 半天 |
| 中国经济社会发展和党的建设面临的形势与任务 | 半天 |
| 认真学习“四史” ，永葆为民初心 | 半天 |
| 百年变局、中国改革的深化与政府服务能力建设 | 半天 |
| 公共服务供给的市场化和社会化改革 | 半天 |
| 基于城镇化趋势的“十四五”基础设施战略布局思考 | 半天 |
| 国情、民生、发展——当前社会热点问题分析与解决路径 | 半天 |
| 创新驱动的城市再定位与数字转型——国际视野的智慧城市、智慧社区与智慧治理 | 半天 |
| 发展战略性特色新兴产业，构建现代化产业体系 | 半天 |
| 生态文明建设与绿色经济发展 | 半天 |
| 开放经济与中国新一轮开放和走出去的战略新格局 | 半天 |
| 中国转型经济时期的财政风险与公共财政建设 | 半天 |
| 新时期县域经济发展与农业创新驱动的战略重点 | 半天 |
| 把握全球科技前沿动态，加快实施创新驱动发展战略 | 半天 |
| 高质量发展战略：全面提升质量、效率与动力的理念与路径 | 半天 |
| 构建“双循环”新发展格局，推进经济高质量发展 | 半天 |
| 以人才为引擎推进新旧动能转换 “招才引智”实例解析 | 半天 |
| 数字经济、智能制造与区域创新体系——政策、产业、技术趋势与转型 | 半天 |
| 优化营商环境与公共资源交易服务 | 半天 |
| 加强调查研究，切实提升干部“脑力”与锻造政治辨别力 | 半天 |
| 科技产业创新雨林生态：贯通产业链、创新链、人才链、政策链、金融链 | 半天 |
【培训师资】
高校学者(以重庆大学为主)、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流师资资源。
【培训方式】
面授学习(理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等)
【培训费用】
根据培训人数及具体培训方案而定。
【联系方式】
电 话：023-6510 2120
手 机：186 8083 9880
网 址：http://www.cqu-gbpx.com
地址：重庆市沙坪坝区沙正街174号重庆大学A区公共管理学院
