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残联系统干部工作素能提升培训

发布日期:2022-07-12浏览次数:

  新时期各级残联干部要有新状态、新作为、新本领,千秋基业,人才为本,必须准确把握新时代干部队伍建设的新要求,全面加强干部队伍建设,加快培育一支“忠诚、干净、担当”的队伍。浙江大学为此特开设残联系统领导干部创新管理培训班,通过系统的理论学习,打造有理想、负责任、肯创新的残联干部队伍。

  【培训对象】各省市、自治区及直辖市残联系统干部。

培训课程 课时
城市大脑推动残疾人工作体制机制创新 半天
当前社会热点难点问题分析 半天
如何与残疾人进行有效沟通 半天
残疾人社会福利体系建设 半天
民生建设与当前社会保障的热点问题 半天
工作中的人际沟通与心理健康 半天
政府购买残疾人公共服务的实践与探索 半天
突发群体性事件处理与舆情应对 半天
民生建设与当前社会保障的热点问题 半天
政府购买残疾人公共服务的实践与探索 半天
信息化在残联工作中的应用 半天
加强和改进党的群团工作——做好残疾人群众 半天

  【培训师资】

  高校学者(以重庆大学为主)、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流师资资源。

  【培训方式】

  面授学习(理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等)

  【培训费用】

  根据培训人数及具体培训方案而定。

  【联系方式】

  电 话:023-6510 2120

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