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工商局基层工商所长培训班心得体会

发布日期:2021-12-02浏览次数:

  6月24日至6月29日,我参加了市工商局基层工商所长培训班的学习,这次学习采取异地培训、跟班实践的方式,在金昌市工商局、永昌县局七个工商所进行了观摩学习,对各个工商所的职能机构整合,人员配置及“小局大所”格局的运行情况,加强基层工商所基础设施建设,改善工作生活环境,以及信息化建设情况,改革用人机制,基层工商所领导班子配置及工作开展情况,完善执法功能,经济户口,市场巡查,消保维权,执法责任制等业务工作的运行模式,开展基层党建,党风廉政建设,工商文化建设和行政效能建设情况等五个方面进行了实地观摩学习。

 


  实地观摩学习了其综合服务大厅及工商所的微机运作情况。每到一处,河西工商现代优美的办公环境、优良的作风、优质的服务、先进的信息化建设和创新的监管方式等,都给我留下了很深的影响,真正达到了洗脑的目的。我在培训学习期间采取看、听、记、摄、问等方式,对各所的各项工作进行了观摩学习,虚心请教,力求做到全面、准确,同时,注重与工作人员进行交流探讨、寻找差距、总结经验,通过学习,感受颇深,受益匪浅.

  一、工商所标准化建设标准高

  河西工商无论是机关建设还是工商所标准化建设,结构合理,错落有致,典雅大方,整体规模大,标准高,设计风格新颖现代,办公环境优美,窗明几净,花红绿叶,清静整洁,前有花园,后有菜园,阅览室、食堂、饭厅、宿舍、接待室、洗澡间、健身场(房)等生活服务场所和设施一应俱全,电脑、打印机、复印机、交通工具等现代化的办公设备配备齐全,现代化办公气息非常浓厚。特别是张掖市高台县工商局以优化、美化、净化和亮化为目标,使基层所的人调得下,派得去,留得住,守得牢。

  二、监管服务工作质量高

  一是亲情化服务,打造服务型工商。通过发放红盾联系卡,设立党员示范岗、实现了亲情化管理、人性化服务。制作了做人做事的警句格言,时刻提醒干部职工牢记做人干事的原则,激励干部职工积极向上的朝气和昂扬的锐气,淡泊名利,投身事业,营造一种浓厚的思想文化氛围,促进干部思想文化素质的不断提升,利用一幅字、一幅画、一张照片,营造以人为本的和谐环境。二是监管方式档次高。在集贸市场监管、个体分类监管、企业信用分类监管、商品备案、索证索票、种子和植种合同留样备案备查、信息网络化建设等方面都很有特色。管理者和被管理者的关系处理的相当好,这是很值得我们学习的。他们卓有成效的工作给我留下了深刻的影响,人员队伍的高素质,办公的自动化,很值得我们在今后的学习和工作中借鉴。

  三、今后工作的打算

  转变观念,提高工作积极性。没有思想动力,就没有积极的行动,我们要端正对待工作的态度,激发对待工作的热情,转变安于现状、不求上进的思想,转变只是为了单纯的工作而工作,只是为了完成工作任务而工作的思想。抓好基层基础建设,进一步完善工作机制。按照“所容所貌园林化、信息传输网络化、行政执法规范化、内务管理标准化、服务工作一体化”的要求,努力创造条件,营造现代化优美的办公环境,不断改善工作条件,使基层建设上规模、上水平。抓好队伍建设。要用学习提高人、造化人,要用自己的行动带动人、感染人。人员的素质决定了工作的质量。无论开展规范化管理,还是信息化建设,都需要具有综合能力的人才去管理、去建设。要以制度管人。借鉴河西的好经验,引入竞争激励机制,制定严格的工商所内务管理制度和科学合理的绩效评价机制,明确奖罚标准,用好的制度管理人、激励人,造就人。开拓监管领域,创新监管模式。善于总结实践经验,寻找规律,不断开拓市场监管领域,创新监管模式,适应不断发展的市场经济环境。

  我们要以这次所长培训学习为契机,取长补短,总结经验,在今后各项工作中高标准、严要求,力争各项工作都有新的发展和提高。



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