作为基层医院的负责人，院长的领导能力、事业心、进取心、胆识、市场洞察力等个人因素对所管医院的生存和发展具有至关重要的决定意义。面对新的改革形势，医院如何适应调整是摆在每一位院长面前的严峻课题，无论政府、社会还是医院本身都对院长寄予了更高的期望，提出了更高的要求，需要院长们更具前瞻性、超前性。
【培训对象】各省市、自治区及直辖市医院院长。
| 培训课程 | 课时 |
| 全国健康发展趋势与实施健康中国战略 | 半天 |
| 抓好抓实党建工作 ，推进公立医院改革——深入解读《关于加强公立医院党的建设工作的意见》 | 半天 |
| DRGs支付方式和DIP按病种分值付费改革 | 半天 |
| 医改新形势下地市级医院高质量发展的挑战、机遇和可能的路径 | 半天 |
| 医院精细化管理的实践与思考 | 半天 |
| 中国城镇医疗救助的目标定位与覆盖水平 | 半天 |
| 新医保政策下医院科室建设与人才发展 | 半天 |
| 医院评审评价——创建“三甲”中的重点事项 | 半天 |
| 全科医学教育与全科医生培养 | 半天 |
| 公立医院薪酬制度改革与分配方案设计 | 半天 |
| 主诊医生负责制——医疗管理模式的革新之道 | 半天 |
| 智慧医院的探索与实践 | 半天 |
| 医院经营管理战略与竞争力提升 | 半天 |
| 如何加强医保、医疗、医药的政策联动 | 半天 |
| 临床危重药品不良反应病例诊断和鉴别诊断 | 半天 |
| 抗病毒药物临床试验设计和开发策略 | 半天 |
| 善本管理(病毒危机下的管理模式转型)：从人本管理提升到善本管理 | 半天 |
| 从医学人文视角求解医疗纠纷和医患关系 | 半天 |
| 医疗卫生行业突发事件应对与危机管理 | 半天 |
【培训师资】
高校学者(以重庆大学为主)、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流师资资源。
【培训方式】
面授学习(理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等)
【培训费用】
根据培训人数及具体培训方案而定。
【联系方式】
电 话：023-65102158
联 系 QQ：2650941348 电子邮箱：2650941348@qq.com
网 址：http://www.cqu-gbpx.com
联 系 人：刘老师
地址：重庆市沙坪坝区沙正街174号重庆大学A区公共管理学院
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| 中国城镇医疗救助的目标定位与覆盖水平 | 半天 |
| 新医保政策下医院科室建设与人才发展 | 半天 |
| 医院评审评价——创建“三甲”中的重点事项 | 半天 |
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| 如何加强医保、医疗、医药的政策联动 | 半天 |
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| 抗病毒药物临床试验设计和开发策略 | 半天 |
| 善本管理(病毒危机下的管理模式转型)：从人本管理提升到善本管理 | 半天 |
| 从医学人文视角求解医疗纠纷和医患关系 | 半天 |
| 医疗卫生行业突发事件应对与危机管理 | 半天 |
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| 抗病毒药物临床试验设计和开发策略 | 半天 |
| 善本管理(病毒危机下的管理模式转型)：从人本管理提升到善本管理 | 半天 |
| 从医学人文视角求解医疗纠纷和医患关系 | 半天 |
| 医疗卫生行业突发事件应对与危机管理 | 半天 |
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